通过乡试选拔出来的人才叫做什么

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科举制度:中国古代人才选拔的智慧与局限回溯历史的长河,科举制度作为中国古代的人才选拔制度,自隋唐时期绽放光芒,历时千余年。它不仅为各个时期的朝廷选拔了无数优秀人才,还在很大程度上推动了教育的发展与文化的繁荣。 隋朝开皇年间,乡试制度的诞生,标志着科举制度的萌芽。而唐太宗李世民时期,制举科场的创设更...

“举人”究竟有何特殊,连知县都不敢得罪?你看“举人”都能干啥科举制度:古代选拔人才的独特方式 科举制度是中国古代选拔官员的主要方式。考生需要通过层层考试,才能获得做官的资格。这个制度分为五个等级:县试、府试、院试、乡试和会试。前三个属于童试,通过的人被称为秀才。秀才再参加乡试,成功的就成为举人。举人有两个重要特权:可以...

明朝最厉害的一次科举考试出了7个宰相18名尚书朱元璋采用举荐选拔人才,后因地方控制不力,他下令开启科举取士。科举制度分为乡试、会试、殿试和童生试,逐步选拔人才,如张居正、杨廷和、解缙等便因科举跻身仕途。 科举考试分为几个级别,童生试为入学考试,通过者可进入学习。乡试合格者成为举人,第一名解元方能参加会试。...